2月8日国税面试真题

1、现在有很多高校招收奥运冠军作为学生，有人认为这是对教学资源的浪费，你怎么看？
答:总的来说,我认为这种现象在一定程度上确实造成了教学资源的浪费. (破题,开门见山提出观点)
    首先,术业有专攻,隔行如隔山,奥运冠车们虽然在体育运动上出类拔萃,但是不代表其文化知识以及学习领悟能力也有这么高的水准,如果进了高校,他们不能够像其它正常录取的同学那样扎实地掌握专业知识,那么对奥运冠军本人来说,那一是会造成时间浪费,二耽误了其在体育项目上的发展.  (从运动员自身角度出发)
    第二,现阶段我国高等教育资源,特别是优质高等教育资源还不是很充足,给奥运冠军开一个绿灯就意味着会使一个原本可以享受优质教育的学生失去了优质教育的机会,这对国家及高校的发展是不利的,对普通学生来说是很不公平的. (从学校的角度)
   第三,这种做法在在一定程度上破坏了教育体系的游戏规则,挑战了教育的公平性,如果很多高校都效仿,那么势必引起社会公众的不满情绪,降低政府及教育部门的公信力.
   答题完毕

2、领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志和你协助你，但是在工作中大家只服从老同志的安排，你怎么办？
答:
        首先我始终都会把完成领导交给我的任务放在第一位,只要大家都是一心一意为工作,全心全意为人民,我不会过份地计较同事中谁更服从于谁的问题,我会尽自己最大的努力和同事(包括老同志)一齐把工作做好;       （破题——重点是完成任务）
    第二，我个人不会因此怨恨老同志，更不会利用职务之便去排挤他；不管是人际关系处理还是工作经验的积累，老同志身上都必然会有很多值得我学习的地方，我会趁这次工作的机会多向老同志学习取经，一是可以提高自己的水平，二是可以增进与老同志之间的感情，也便于了解同事只服从于老同志的安排的原因；           （处理新人与老干部之间的关系）

   第三，工作中，我会主动加强与同事的沟通，了解同事的想法。谦虚谨慎，努力做好本职工作，同事遇到困难，积极给予力所能及的帮助。让自己更好的融入集体中，让同事了解我，也让我了解同事，促使形成一个和谐的工作团队。    (处理与同事之间的关系)

  最后,我会努力检查自身不足,在同事中树立良好的形象,以利于同事对我能力和为人的认可,从而更好地发挥团队力量,完成领导交附的任务.     (自我完善 )
3、你新到一个单位，发现食堂的粮食浪费现象很严重，你和领导提这个问题，领导没有明确表态，你怎么办？
答:首先我不会把领导没有表态理解为领导对这件事情不重视或者领导对我有偏见,更不会因此而影响我以后反映问题的积极性。领导没有表态，很可能是他正处理其它重要的事，或者这个问题他已经在思考解决的办法，一时还没有很好的方案，所以暂且保留意见等等；
第二，以后的工作生活中，我时刻对自己严格要求，在同事中做一个珍惜粮食的楷模，以自身良好形象带动同事们爱惜粮食。对于相处得比较好的同事，我会尝试用聊天的方式探讨一下节约粮食的话题，引起同事对浪费现象的重视。
第三，空余的时候我会多多留意造成粮食浪费的原因，收集总结关于单位粮食浪费的根源，有充分有用数据的时候再次向领导反映这个问题。

4、在执行公务中，有同事和群众发生争执，领导让你去协助同事处理此事，你会怎么做？
答：首先我会过去劝解拉开正在争执的同事和群众，避免事态进一步恶化。安抚群众的情绪，让吵杂的声音平静下来，表明政府的立场是全心全意帮助大家解决问题的。如果有伤员，我会视受伤程度第一时间送往附近的诊所、医院，或者向120求救。
第二，我会把争执的主要矛盾人集中在一个地方，避免人多起哄，不利于事情的解决。详细了解矛盾的原因及过程，了解清楚后，如果这事是我有权限处理的，那么我会第一时间作出公平公正的处理，如有群众不解，我会耐心做好解释工作。如果事情比较复杂，那么我会告诉群众，这件事情我们会马上提交解决，并告诉群众最长答复时间和答复方式，让群众心里有个底。
第三，整个过程，我始终都会设身处地的从群众的利益出发，做到不偏坦同事，不忽忧群众。争取使矛盾缩为最小，把解决问题的时间缩为最短，让群众的满意度提为最高！
   
5、领导安排你组织一个为民工欠资举办一个现场法律咨询活动，你认为工作的重点有哪些？
答 我认为这次工作的核心是确实让民工朋友掌握利用法律武器维护自身正当利益的能力。围绕着这个核心，有以下几个工作重点：
一 前期的宣传准备工作。量变才能引起质变，只有参加普法咨询的人数达到了可观的数量，我们的宣传工作才能取得成效，民工朋友整体法律意识才会提高 。为此，我在活动前应该利用媒体确实做好宣传工作，适当地采取现场抽奖、现场登记获取法律援助等方式吸引加多的民工朋友。
二 让到场的民工朋友确实能够解决心头的疑难问题，避免空的、虚的回答。为此我考虑让两个口啤好的律师事务所作为此次活动的特约赞助单位，让他们和我们一道在现场从专业的角度为民工朋友提供确实有可行性的回答，并给最为困难的群众提供免费法律援助。
三 做好突发事件预防准备工作，政府的法律咨询活动，很可能会有群众在现场控制不住情绪，我们应该事先想好出现这些问题时的对策，防范于未然，让普法宣传有序进行。