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2009年2月21日山东国税面试题

2009年2月21日山东国税面试题

2009年2月21日上午山东国税面试题

  1、面对世界金融危机温总理说:”信心比金子重要“你如何理解这句话?

  2、俗话说”满招损,谦受益“,这句话你如何理解,举例说明;

  3、你如何看待税收的公平性?

  2009年2月21日下午山东国税面试题

  1、(10月18日《广州日报》)2002年,佛山警方为扫荡”站街女“取证在燎原路装了8只”电子眼“。这件新鲜事当时一度引起激烈的舆论争议。6年时间一晃而过,市民早已习惯了到处都是”电子眼“的生活。广东省公安厅表示,到2 010年,广东将建100万个监控摄像头,覆盖各个重点场所。而目前仅仅在广州市,25万个”天眼“就覆盖了全城。对广州地区电子眼逮到不文明现象,你怎么看待?

  2、神七升天,看到宇航员翟志刚走出太空,挥舞国旗,谈一下你当时的心境?

  3、谈谈你对报考国税职位的想法?

  2009年2月22日下午山东国税面试题

  1、谈谈对名人挂职的看法?

  2、结合自身体会谈谈对自律的认识?

  3、谈谈你对税收的调节作用的理解?


特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,搜学网所提供的考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

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政治经济学基本上没什么用。金融危机的蔓延的最大原因是人们对货币和金融市场的不信任,所以,就像温总理所说,要解决危机,最重要的是信心。政府不会任由危机蔓延,会出台各种政策应对危机。经济发展的核心力量还是人心。

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和谐征纳关系的建立一定是建立在法治社会。和谐征纳关系需要法律面前人人平等,和谐征纳关系需要人人遵纪守法,和谐征纳关系更需要执法机关和执法人员文明执法、依法执法、公正执法。在现实的税收环境中,因税收政策自身因素、"用税人""征税人""纳税人"因素等不和谐的音符侵蚀着税收的法制环境。其主要表现在:

    一、政策执行的不公平性。

    依法征税是税务人员的天职,但"征税"在有的时候难以做到"依法",其中有税务机关和税务人员自身的因素,也有社会不良风气的干扰。

    1、税务人员"面情"观点严重,法纪观念淡薄。税收政策最终是要依靠税收人员来落实,所以在执法的过程中很难真正的实现自我"超脱"。在不构成犯罪的违法行为领域,是行政执法机关的天下。虽然中国的法制不健全只是一个方面,但更重要的在某些人的眼里,法律成了其个人行使权利的工具,"以言代法"、"以权代法"、"知法犯法"。将法律面前人人平等在有的时候演变为因人而异、因事而异,"固定性"税收的背后体现的是一种法律"灵活性"。如:税务机关内部人员的"私人税收"、"亲戚税收"实行"近水楼台先得月"的政策,因为"要合群"、"要兄弟感情";对"沾亲带故"税收,则看其"脸色"和"管事"的大小行事,因为要"生存"、要"位子",不得不"瞻前顾后"、"察言观色"。剩下的就是"无牵无挂"的纳税人,要么"死缠硬磨"、"耍狠施泼",要么实行"感情投入",要么老老实实的听话。对这一类的弱势群体,税务执法人员总是铁面无私:严格依法行政、应收尽收、应罚尽罚。还有一类明智的纳税人:按规定履行义务、按规定享有权利,不惜代价请"高手"进行税收筹划。最终是"老实的、不懂政策的纳税人吃亏"。

    2、地方行政干预。税务机关作为行政执法机关,独立依法行使税收执法权,但现有的行政体制,特别是实行经费零增长以来,税务经费收入有求于地方、领导的任免地方有"建议权",所以执法受地方政府的牵制,极大影响了税务机关正常的依法行政活动。如:地方政府对纳税人上访,尤其是对集体上访,总是从稳定大局出发,出面干涉税收工作。从某种程度上讲,怂恿了纳税人的违法行为,纳税人从中"受益"后,形成了遇事找政府的恶性循环,而不去寻求复议或诉讼的正当救济途径。又如:为了招商引资,地方政府将税收作为营造宽松环境的突破口,实行税收"打包"或违背税收政策搞减免等等。

    3、地区间的税务执法大相径庭。特别是在个体、私营企业以及个人的税收上,由于这一类的纳税人普遍未建账,收入很难核实,所以在税款的核定上地区间的悬殊较大,并且其基本的走势是农村高于县城,县城高于城市。甚至于在财政收入形势的个别地方,对车辆税收、个体(或个人)税收几乎无人问津或收个"毛皮",形成大量的漏征漏管。

    由于税务执法不公,纳税人在心里上失去平衡。特别是在个体税收上可以说是绝大部分未作到应收尽收,所以,一种攀比的心理,使纳税人不是首先考虑法律是如何规定或缴不该缴的问题,而更多是关注其他人缴或未缴、缴多缴少的问题,产生对税务机关执法的抵触情绪,甚至于纳税人发生抗税等过激行为。

    二、偷税等违法行为的普遍性。

    在现如今的《征管法》应当是比较完善的一部法律,对纳税人的税收征管,税法上都一一作了详尽而具体的规定,但由于纳税人的法律意识普遍淡薄,尤其是税收法律意识,税收违法行为比较普遍。如:纳税人的建账管理问题,税收征管法明文规定:所有从事生产、经营的纳税人,都应当建立健全账务,对确无建账能力的,由纳税人申请,并且必须经税务机关"行政许可",方可建立简易收支粘贴簿,否则,税务机关就可依法予以罚款。但目前个体、私营业户即不建账又不申请的违法现象比比皆是,不按规定登记、不按规定申报、不按规定缴纳的现象在各地几乎是一个共性问题。税务机关对企业单位的纳税检查几乎是屡查屡有,个体工商户是不言而喻。不能想象在一个偷逃税盛行、征纳双方矛盾尖锐的社会,会是存在和谐的征纳关系;更不能想象在一个不以偷税为耻反以为荣的社会文化中,会绽放出和谐的花朵。

    三、税务执法队伍素质偏低。

    税务机关是执法机关,税务人员规范、准确执法的前提必须是自身要知法、懂法。近几年来,虽然税务干部的整体素质有了大大的提高,但由于过去在用人机制的缺陷,税务机关执法人员业务素质基础脆弱,且年龄现亦日趋老龄化,在日常税收实践中接触的大多是一些简单税收的征收与管理,就是对简单业务甚至于还有一部分人员不能够"单打独斗";对新所得税等方面的政策,特别是涉及查账征收平时很少触及,对财务会计知识知之甚少,无法胜任对复杂业务的需要;对一些电脑查账、涉外税收等"高科技"涉税问题就更是无从谈起。从现有基层税务人员结构上看,精通税收政策、财务会计知识、税收相关法律以及电脑知识的尚达不到四分之一。

    如何通过依法行政,优化服务,改进和谐征纳关系?笔者认为:

    一、加强税务干部的素质教育,造就一支业务素质高、工作作风过硬的干部队伍。进一步加大税务干部的执法培训,以尽快适应当前税务工作的需要。对于税务执法人员一律实行岗前培训,要坚持先培训后上岗、不培训不上岗、不合格不上岗,并定期组织执法人员业务培训,执法人员严格实行末位淘汰制,对长期不能胜任岗位工作的调离执法岗位,或实行强制脱产学习。真正使每一位税务执法的人员都能做到熟练掌握税务业务本领,造就一支召之即来、来之能战、战之能胜的税务执法队伍。进一步加强干部的思想道德教育和法纪教育,增强广大税务干部反腐倡廉的自觉性,要坚持以领导干部为重点,面向广大税务干部,深入开展理想信念教育,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀;加强法纪教育,不断提高法纪意识,增强聚财为国、执法为民的自觉性,加强思想政治教育,自觉抵制拜金主义,享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的影响;加强示范和警示教育,充分发挥先进典型的引导作用。

    二、增强执法的透明度,实行公开、公正执法。1、实行政策公开,维护纳税人的知情权,提高纳税人的自我保护意识。2、对纳税人特别是"关系户"的税款征收、违法处罚,欠税等情况要置于广大人民的监督之下,实行公开办税,阳光作业,主动、积极接受对纳税人缴税、处理情况的查询,进一步完善对纳税人偷税举报的奖励制度。3、以信息化技术为载体,实现管理的科学化和现代化。充分发挥计算机实行"以票控税"等。4、加大个体、私营业户的建账管理工作。对确无建账能力的,必须作到商品(或产品)进、销、存的清晰明了,确保国家税收"应收尽收"。5、按照税收征管的内在要求完善征管体制、夯实管理基础,实施科学化、精细化管理,全面提高税收征管的质量和效率。要按照科学化、精细化管理的要求,进一步强化税源监控,加大纳税评估的力度,积极发挥纳税评估的税源监控作用。

    三、加大对税收违法行为的打击力度。纳税人违法行为中,对比较普遍的管理性违法行为,应规范期初可实行提醒制,对拒不改正的坚决予以严厉打击;对纳税人偷、抗、骗税行为一经发生就应当依法处罚,构成犯罪的,应当移交司法机关处理。通过加大纳税人违法行为的打击力度,让违法者得不偿失,并且要对纳税人违法犯罪行为实行公开处理,真正作到处理一个,教育一大片的震撼作用。长期的实践证明:对纳税人违法行为一味偏袒、迁就、放纵,甚至于对正当应缴的税款还要打折扣,那么税务机关的执法就永远处于被动,执法质量就永远不能提高,纳税人自觉守法的氛围就永远难以形成。增强税法的刚性还需要各级党政领导、税务机关及执法人员形成共识,对不论是经济发达地区还是欠发达地区、贫困山区都要一视同仁,严格依法行政,让违法者无容身之地。

    四、加大税法宣传力度。大量的征管实践显示,一些纳税人不懂法、不守法的问题,常常是导致征纳之间出现摩擦或碰撞的主要矛盾,是不和谐现象的集中表现。税法宣传是税务机关应尽的义务和责任,税务机关要充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体广泛宣传有关的税法知识,特别是新政策、新规定,做好纳税人的税收政策辅导工作。

    五、更新服务理念,全面推进纳税服务向深层次发展。新征管法及其实施细则已赋予纳税服务新的内涵,成为法定行政行为的重要组成部分。因此,我们要树立现代税收服务观,拓展对纳税人服务的范围和空间,提高完善对纳税人的服务工作,建立健全文明、规范的执法服务标准和体系,以"人性化"的服务理念来引导税收工作,由满足征管需求为主向以服务纳税人为主的转变、向"管理服务型"和"执法服务下次"的转变,引导税务机关向服务型部门的转变。

    六、转变工作思路。不但提高税收征管质量。对税务工作的思路要有"收入型"向"质量型"放向转变,对各级税务机关和税务干部的考评不要动辄以收入论英雄,不能把税收收入计划完成情况作为政绩的唯一标准。同时,要彻底打破现有的工资分配制度,提高执法岗位的个人待遇,执法风险与执法待遇并存,将税务执法人员的待遇与执法数量、质量挂钩,高质量高待遇,以此激活执法人员执法的主观能动性和创造性,真正体系尊者人才、尊重知识、以人为本的税收管理理念。

    和谐的征纳关系是在科学税收发展观的引领下,法治、公平、文明、廉洁得到充分体系的结果,实现了税务干部各尽所能、各得其所、和谐共处、活力迸发,税收事业全面、稳步、协调、持续发展,税收与经济、纳税人及各行业、各部门共进共赢同步发展。因此,我们只能通过依法行政,建立良好的纳税秩序,更新服务理念,优化纳税服务,才能不断的改进征纳关系,达到和谐的要求。

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在一个民族的发展道路上,总有一些影响深远的重大事件会成为这个民族的集体记忆。如同申办、筹办和举办北京奥运会一样,载人航天工程的成功实施,在当代中国的发展道路上,在中华民族走向复兴的历史征程中,确立了新的坐标。透过这些坐标,我们看到了更加宽阔的世界,体认到了更加艰巨的责任,怀有了更为执着的梦想。
  “没有改革开放,就没有中国的载人航天。”这是在实施、推进载人航天工程中,中国航天人发出的肺腑之言。改革开放积累的经济实力、全球视野以及追赶世界先进水平的意志和决心,是载人航天工程成功实施的重要时代背景。载人航天工程的成功实施进一步证明,只有坚持改革开放,促进科学发展,才能进一步提高综合国力,从而实现中华民族的伟大复兴。
  我们相信,神舟七号载人航天飞行的圆满成功,必将激励全国人民继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而努力奋斗。
  我们相信,“热爱祖国、无私奉献,自力更生、艰苦奋斗,大力协同、勇于登攀”的“两弹一星”精神和“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的载人航天精神,必将激励中华民族不断创造出新的中国奇迹。

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1、当前我国应用的是以流转税和所得税并重的税收制度,这种制度在一定程度上影响了税收的公平。因为流转税制强调的是效率,目前我国税收征管科技水平有限,财政收入压力大,不能完全采用所得税征收制度。
2、存在影响。税收不公平,导致企业税负不均,影响企业的正常发展,也不符合当前和谐社会的要求。
3、当前阶段只能寻求相对的公平,及税收在一定范围,一定区域,一定水平上做的公平。

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