有这样一种说法：很多单位都有潜规则，最受就好办事，不遵守反之，你怎么看

这个问题要看这个是什么潜规则了
如果是单位的规章，制度，是大家都认可的行为准则，其目的是提高单位的办事效率，是单位各项工作顺利开展的依据，那你遵守肯定就是对的，事情自然而然的就办的很顺利！比如单位来了个很严厉的领导，在各个方面都要求很严格，那自然而然的就形成一个潜规则——平时要小心，在细节，大政方针等方面都要做好，更不能随意迟到，早退，做事拖拖拉拉，不负责任！这个遵守就好办事了！
如果这些规则是反面的，是损害单位或是人民利益的，自然不行，这是那人民的赋予的权利在开玩笑。比如单位一直以来就有迟到早退的现象，大家都心知肚明。作为一名公务员，对这种现象就要提出来，不能让这种潜规则存在！